preskoči na sadržaj

Industrijsko-obrtnička škola Slavonski Brod

Login
Tražilica

Raspored zvonjenja

         Prva smjena

       1.   7.10-7.55

       2.   8.00-8.45

       3.   8.50-9.30

             VELIKI ODMOR

       4.  9.50-10.35

       5.  10.40-11.25

       6.  11.30-12.15

       7.  12.20.13.00        

       Druga smjena

      1.   13.10-13.55

      2.   14.00-14.45

      3.   14.50-15.30

             VELIKI ODMOR

      4.   15.50-16.35

      5.   16.40-17.25

      6.   17.30-18.15

      7.   18.20-19.00

         

Školska knjižnica

   Ponedjeljak, srijeda, petak

        od 8 do 14 sati

    Utorak od 12 do 18 sati

   Četvrtak od 12 do 18 sati

Završni radovi-maturanti-

Javni mediji

     

     

     

Arhiva naših vijesti

Korisni linkovi

       www.carnet.hr/

      

      

              

       

       

       

 

Frankfurt 2013

Leonardo da Vinci projekt mobilnosti:
“Korak više za posao u struci”

HODOGRAM AKTIVNOSTI

—1.dan (27.10.2013.): dolazak u Frankfurt, predstavljanje Hrvatskog ekonomskog saveza, informacije o smještaju, upoznavanje s tvrtkama gdje će obavljati praksu, ispunjavanje upitnika.
—2.dan (28.10.2013.): praksa u tvrtkama, upoznavanje s radnim uvjetima i ponašanjem na radnom mjestu, rukovanje s opremom.
—3.dan (29.10.2013.): praksa u tvrtkama.
—4.dan (30.10.2013.): praksa u tvrtkama.
—5.dan (31.10.2013.): praksa u tvrtkama.
—6.dan (1.11.2013.):   praksa u tvrtkama.
—7.dan (2.11.2013.): turistički obilazak Frankfurta uz pratnju vodiča.
—8.dan (3.11.2013.): razgledavanje grada u vlastitiom aranžmanu, slobodne aktivnosti.
—9.dan (4.11.2013.): praksa u tvrtkama.
—10.dan (5.11.2013.): praksa u tvrtkama.
—11.dan (6.11.2013.): praksa u tvrtkama.
—12.dan (7.11.2013.): praksa u tvrtkama.
—13.dan (8.11.2013.): praksa u tvrtkama, posjet obrtničkom centru/ strukovnoj školi.
—14.dan (9.11.)2013.): podjela certifikata, ex post upitnici, povratak kući!
 
 
—Opći cilj je: proširiti strukovne kompetencije sudionika mobilnosti.

Specifični ciljevi su:

   - vidjeti i usvojiti metode rada u zemlji domaćinu,

   - proširenje socijalnih kompetencija sudionika mobilnosti,

   - jačanje jezičnih kompetencija sudionika mobilnosti.

—Očekivani rezultati su:

  - steći znanja i razmjeniti iskustva s novom radnom okolinom,

  - razviti osjećaj europskog građanstva,

  - povećati jezične i socijalne kompetencije,

  - povećati toleranciju na različitost.

 

 


Priloženi dokumenti:
Korak_viSe_za_posao_u_struci.pptx (484.15 KB)

preskoči na navigaciju